در حال خواندن
۱۰ مدیر برتر آی تی با پاداش های میلیون دلاری را بشناسید
0

پاداش و دستمزد ۲۵ میلیون دلاری استفان الوپ مدیر اجرایی نوکیا که حالا مدیر بخش موبایل و ابزارهای مایکروسافت شده، واکنش های مختلفی را در دنیای آی تی در پی داشته است.
هر کمپانی برای دادن پاداش و عایدی ناشی از اضافه حقوق برای خود قانون دارد اما اغلب کمپانی ها به مدیرانی پاداش می دهند که سود کمپانی را بالا برده و باعث سود بیشتر در بازار بورس شوند.(منهای الوپ مدیر اجرایی نوکیا)
در این مقاله ۱۰ مدیر برتر با پاداش های میلیون دلاری را با هم می شناسیم:
۱-     گریک لووی / Gregg Lowe

از سال ۲۰۱۲ بدین سو گریک لووی، پرزیدنت و مدیر اجرایی(CEO) کمپانی Freescale semiconductor بوده است. وی از کمپانی Texas Instruments در حالی که قائم مقام بود، به عنوان مدیر با سابقه در امور تراشه ها و ریزپردازنده ها وارد کمپانی Freescale شد.
جمع پاداش و مزایا(perks عایدی اضافه بر حقوق): ۹.۶۵۹.۱۸۶ دلار شامل ۱,۰۰۰,۰۰۰ bonus پاداش و ۸,۶۵۹,۱۸۶ perks عایدی اضافه بر حقوق
 
۲-     بابی کوتیک / robert Bobby Kotick

بابی کئتیک، مدیر، پرزیدنت و مدیر اجرایی کمپانی Activision Blizzard است. این کمپانی بعد از نینتندو ، دومین کمپانی برتر در زمینه گیم است. پاداش و مزایای بابی ۷.۰۲۰.۴۴۱  دلار است. (شامل پاداش ۶,۹۵۴,۲۹۱ bonus و عایدی اضافه حقوق ۶۶,۱۵۰ perks)
 
۳-     راندال استفانسون / Randall Stephenson

رییس هیدت مدیره و مدیر اجرایی کمپانی AT&T‌است. در سال ۲۰۰۷ کمپانی متبوع خود را وارد عرصه جهانی کسب و کارموبایل و سرویس ها و خدمات مرتبط کرد. جمع پاداش و مزایایی که وی در سال ۲۰۱۲ دریافت کرد: ۶.۸۶۳.۳۰۸ دلاربوده است. (شامل پاداش ۶,۰۶۰,۰۰۰ bonus و عایدی اپافه بر حقوق ۸۰۳,۳۰۸ perks)
 

رئیس هیئت مدیره و مدیر اجرایی کمپانی تکنولوژیکی Corning Incorporated که در اوریل ۲۰۰۵ مدیر اجرایی و در ۲۰۰۷ نیز رئیس هیئت مدیره شد.  مجموع پاداش و مزایای دریافتی وندل در سال ۲۰۱۲ بیش از ۶.۸۳۸.۲۰۷  دلار بوده است.(پاداش ۶,۲۶۵,۹۱۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۵۷۲,۲۹۷ perks)
 
۵-     جان کوین / John Coyne

پرزیدنت و مدیر اجرایی سابق در کمپانی معروف وسترن دیجیتال که در سال ۲۰۱۲ پاداش و مزایایی معادل ۶.۸۱۴.۲۷۰ دلار در یافت کرد و در حال حاضر استیو میلیگان جانشین وی شده است.(پاداش ۶,۷۷۲,۵۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۴۱,۷۷۰ perks)
 
۶-     پاول اوتلینی / Paul Otellini

پاول اوتلینی پرزیدنت و مدیر اجرایی سابق اینتل که برایان کرازانیچ در دوم ماه می ۲۰۱۳ جای وی را در اینتل گرفت. مجموع پاداش و مزایای اوتلینی در سال ۲۰۱۲ حدود ۵.۷۵۷.۷۰۰ دلار بوده است.(پاداش ۵,۲۳۴,۵۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۵۲۳,۲۰۰ perks)
 
۷-     ویلیام براون / William Brown

ویلیام براون پرزیدنت و مدیر اجرایی کمپانی Harris Corp از نوامبر ۲۰۱۱ بدین سو است و مجموع پاداش و مزایای دریافتی وی در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵.۷۳۴.۹۹۷  دلار بوده است.(پاداش ۵,۳۰۰,۰۰۰ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۴۳۴,۹۹۷ perks)
 
۸-     لری الیسون / Larry Ellison

لری الیسون مدیر اجرایی کمپانی اوراکل مجموع پاداش و مزایای وی در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵.۴۶۷.۲۹۵ دلار بوده است.(پاداش ۳,۹۱۸,۶۶۳ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۱,۵۴۸,۶۳۲ perks)
 
۹-     دانیل هسه / Daniel Hesse

از نوامبر ۲۰۰۷ بدین سو مدیر اجرایی در کمپانی Sprint Nextel‌ بوده و در سال ۲۰۱۲ بالغ بر ۵.۱۶۹.۷۹۱  دلار بوده است.(شامل پاداش ۵,۰۰۲,۴۵۷ bonus و عایدی اضافه بر حقوق ۱۶۷,۳۳۴ perks)
 
۱۰- ویرجینیا رامتی / Virginia Rometty

رئیس هیئت مدیره، پرزیدنت و مدیر اجرایی آی بی ام از ابتدای ۲۰۱۲ بدین سو است و مجموع پاداش و مزایای دریافتی وی ۴.۶۰۲.۷۲۵  دلار است. (شامل پاداش ۳,۹۱۵,۰۰۰ و عایدی اضافه بر حقوق ۶۸۷,۷۲۵ perks)

درباره نویسنده
عبداله افتاده
دانش آموخته رشته روابط عمومی الکترونیک هستم، به واسطه شرایط زندگی رشته‌های مختلف کاری را تجربه کردم، تا اینکه در سال 1380 با ورود به خبرگزاری ایرنا استان تهران به عنوان خبرنگار متوجه اشتیاق فراوان به این حرفه شدم. از آن زمان تاکنون نیز در رسانه‌های مختلف در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات مشغول به فعالیت بوده‌ام. موجب خرسندی است اگر انتقادات، پیشنهادات و سوژه های خبری خود را از طریق کانال‌های ارتباطی زیر با من به اشتراک بگذارید.

ارسال یک نظر